L entreprise Perle innov offre un stage de 2 mois non rémunéré en télétravail dans le domaine des Ressources Humaines pour le secteur du bâtiment.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un minimum de Bac+2 et ayant une expérience dans le recrutement de profils commerciaux et/ou techniques du BTP de préférence.
Intégré(e) à l'équipe Recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable RH de la région Île-de-France et participerez activement au processus de recrutement.
Pour cela, vos principales missions seront :
- Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les supports appropriés (Intranet, jobboards, etc.)
- Mettre en place des actions de sourcing (cvthèques, écoles, etc.)
- Identifier et qualifier les candidatures reçues (tri de CV, présélections téléphoniques, entretiens, etc.)
- Transmettre les candidatures présélectionnées aux managers
- Suivre les candidatures dans le processus de recrutement et gérer la relation avec les prestataires mandatés (agences de travail temporaire, cabinets de recrutement, etc.)
La liste des missions et des objectifs à atteindre durant votre stage pourront évoluer en fonction des besoins.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une Licence, d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, ayant une première expérience réussie en entreprise grâce à un stage ou une alternance qui a confirmé ses qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Avantages :
- Horaires flexibles
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail
Date de début prévue : 23/05/2023
